تعریف معماری سازمانی:"معماري سازماني رویکردی است یکپارچه و جامع که جنبه‌ها و عناصر مختلف سازمان(سیستم) را با نگاه مهندسی تفکیک و تحلیل می‌نماید و شامل مجموعه مستندات، مدل‌ها، استانداردها و اقدامات اجرایی برای تحول از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب با محوریت فناوری اطلاعات است که در قالب یک طرح مشخص اجرا شده و سپس به صورت مداوم توسعه و بروز‌رسانی میشود."
در بازرگانی و حمل و نقل بین المللی اسناد و مدارکی وجود دارند که خصوصیات و مشخصات محموله را در بر دارند و به اسناد حمل معروف هستند. اسناد حمل مهمترین مدارک در زمان خرید و فروش خارجی و به منزله شناسنامه کالا محسوب می‌شوند. در زمان خرید کالا اسناد حمل بسیار مهم هستند، زیرا خریدار پس از انجام تعهدات مالی و تسویه حساب با فروشنده یا بانک، فقط از طریق ارائه اسناد حمل بین المللی می‌تواند امور تشریفات گمرکی و ترخیص کالا را انجام دهد. در این مقاله شما را با اسناد حمل بین المللی و انواع آن آشنا می‌کنیم.بارنامه و راه‌نامه از مهمترین اسناد حمل و تنها اوراق بهادار کالا بوده و شامل کلمات تخصصی حمل و نقل در تجارت به حساب می‌آیند، که شباهت‌ها و تفاوت‌های بسیاری با یکدیگر دارند. بارنامه سندی است دال بر عقد قرارداد حمل که حمل کننده پس از دریافت کالا برای حمل آن از یک نقطه (مبدا) به نقطه دیگر (مقصد) با وسیله حمل مورد توافق (کشتی، قطار، کامیون، هواپیما یا ترکیبی) در مقابل کرایه مشخصی صادر می‌نماید.
SME مخفف Small and medium-sized enterprises (SMEs) یا کسب و کار های کوچک و متوسط است. این دسته از شرکت ها نقش بسیار مهمی در اقتصاد مدرن ایفا می کنند. در بیشتر موارد در SME ها، مدیران عامل همان بنیان گذران، مالکان و مدیران این دسن از شرکت ها هستند. یک مدیر عامل نیاز دارد به طور استراتژیک زمان، انرژی و دارایی خود را برای هدایت SMEs اختصاص دهد چون دلیل تمامی شکست ها و موفقیت های شرکت های کوچک و متوسط مدیر عامل است .
فرآیند استخدام در دنیای تجارت امروزی از چندین اصطلاح و فرآیند به جای هم استفاده می کند. دیگر مسئله استخدام تنها با مصاحبه و پر کردن پرسشنامه انجام نمی شود چون از خیلی از لحاظ ، مصاحبه ، راهکار درستی جهت استخدام افراد ارشد و سمت های بزرگ نباشد . این چالش تا جایی پیش می رود که حتی برای امور استخدام هم نیرو استخدام می کنند وظیفه ای که در اکثر موارد به مدیران ارشد یا حتی مدیران عامل واگذار میشود و یا دست کم خودشان در این امور پیش قدم می شدند تا این که با ورود کارشناسان منابع انسانی و همچنین علم روانشناسی به این حوزه ، دیگر کم کم مسئله استخدام از مسئله ای سطحی تبدیل به مسئله ی تخصصی شد که نیازمند نیروی مجرب و متخصص داشت .
از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه کارایی». به سخن دیگر ، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده ی کاملا بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور افزایش ارتقای رفاه جامعه.به عبارتی بهره‌وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می‌شده اطلاق میشود.
مشتری، ضامن بقای یک تجارت و سازمان است و حیاتِ کسبوکار ما به وجود او وابسته است و حفظ مشتری، سخت‌ترین جزء توسعه‌ی یک سازمان است. امروزه در دنیای کسبوکار که رقابت با سرعت در حال گسترش است، حفظ مشتری و مشتری مداری مهمترین مساله است. کوچک‌ترین غفلت، منجر به نارضایتی مشتری، قطع ارتباط او با ما و جذب توسط رقیبان میشود. سازمان‌ها و شرکت‌هایی که نیازهای مشتری، کیفیت محصول و ارائه خدمات را در اولویت قرار می‌دهند، در عرصه رقابت موفق‌تر هستند. در این مقاله با تاثیرگذارترین اصول مشتری مداری برای فروش بیشتر آشنا می‌شوید.
حاکمیت شرکتی چیست؟ ?What’s corporate governanceبعد از تحولات عظیمی که از تحقق یافتن آرزوی بشر مبنی بر کار کردن با دیگران و مشارکت براي نیل به هدف مشترك صورت گرفت و رشد و تکامل اجتماعی را به همراه آورد ؛رفته رفته ،اندیشه جدایی مالکیت از مدیریت شکل گرفت که به نظر می رسد یکی از با اهمیت ترین رخدادهاي اوایل سده بیستم باشد. پی آمد منطقی این تحول، ایجاد و گسترش بازار هاي مالی و پولی و رونق روز افزون آنها و سپردن نقش اجتماعی و اقتصادي گسترده تر به حرفه حسابداري و حسابرسی در فرآیند پاسخگویی مدیران به مالکان وسایر ذي نفعان بود. در پی این تحولات از مسائل مهمی که در سالهای اخیر در پی رسوایی های گسترده مالی در سطح شرکتهای بزرگ مورد توجه پژوهشگران قرارگرفته وبه عنوان یکی از موضوعهای مهم برای سرمایه گذاران نیز مطرح شده؛موضوع حاکمیت شرکتی است که به لزوم نظارت برمدیریت شرکت و تفکیک واحد اقتصادی ازمالکیت آن ودر نهایت حفظ حقوق سرمایه گذاران وذینفعان می پردازد.
وقتی افراد در قالب سازمان‌ها و شرکت‌ها شروع به فعالیت می‌کنند، این حقیقت وجود دارد که زیرساخت‌ها و منابعی که در دسترس آنها است، توسط دولت‌ها تأمین شده است.به همین دلیل این مجموعه‌ها موظف هستند تا در بازه‌هایی مشخص، مبالغی را به عنوان حق استفاده از این منابع به دولت بپردازند تا دولت بتواند جایگزین آنها را در دسترس قرار دهد. این تعریف مالیات است. بسیار شنیده‌ایم که سازمان‌ها تخلف «فرار مالیاتی» را مرتکب می‌شوند.
معنای سود چیست؟ساده‌ترین تعریف سود تفاوت بین قیمت تمام شده و قیمت خرید یک کالا است. ولی میزان سود چه تاثیری بر مالیات دارد؟ و ارتباط آن با هموارسازی سود چیست؟ تمام این موارد در ادامه مطلب مورد بررسی قرار گرفته است.معنای هموارسازی سود چیست؟به تغییر نوسانات درآمدی هموارسازی گفته میشود، در واقع با تغییر دادن هزینه ها میتوان باعث ایجاد یک درآمد پایدار در شرکت شد که به معنای هموار سازی سود است.
