حسابرسی مستقل به حسابرسی گفته می‌شود که توسط افراد یا شرکت‌هایی مستقل و به صورت حرفه‌ای اقدام به ارائه خدمات حسابرسی می‌کنند. معمولا این افراد از جانب مدیران شرکت‌ها فراخوانی می‌شوند و در قالب یک قرارداد اقدام به حسابرسی مالی یک مجموعه می‌کنند.
سيستم کنترلهاي‌داخلي، مجموعه‌اي‌است از سيا‌ستها، روشها و دستورالعملها که مديريت واحد اقتصادي در قالب کنترلهايي اعم از مالي و غير‌مالي، به‌منظور تنظيم و کارايي امور، حفظ و حراست از داراييها، اطمينان يافتن از رعايت خط‌مشي‌هاي سازمان و دقت و صحت و کامل بودن دفاتر، حسابها و گزارشات مالي، برقرار مي‌نمايد. هدف کنترلهاي داخلي، اطمينان‌يافتن از وجود موازيني است براي جلوگيري از اشتباه و تقلب و تسهيل کشف آنها در صورت ارتکاب.
برون سپاری دو نوع است ،نوع اول و نوع دوم ، با این حال این اصطلاحات در واقع دو معنا و مفهوم بسیار متفاوت دارند. برون سپاری نوع اول زمانی اتفاق می افتد که یک شرکت برای انجام وظیفه ای خاص با شخص ثالث قرارداد مذاکره می کند. هنگام برون سپاری یک فرایند یا عملیات ، یافتن یک شرکت یا شخص متخصص در کار مورد نیاز بسیار مهم است. با این حال ، offshoring یا برون سپاری نوع دوم زمانی است که یک شغل مشاغل داخلی را برای انجام در کشور دیگر ارسال می کند. به عنوان مثال ، یک شرکت مستقر در ایالات متحده می تواند کالاهای خود را در مکزیک تولید کند. هر دو برون سپاری ها در نهایت باعث صرفه جویی در هزینه شرکت ها می شوند اما هزینه ها را به روش های متفاوتی کاهش می دهند. یاشرکتی در کشوری انگلیس وظیفه امنیت سایت خود را به کشور هایی چون ایران و هند واگذار میکند از این جهت با توجه به پایین بود هزینه و گران بودن قیمت دلار در کشور ایران این عملیات بسیار به صرفه در می آید.
ما ابتدا ، یک تعریف. اگر می خواهیم عملکرد منابع انسانی را درک کنیم ، باید بدانیم که مدیریت منابع انسانی (HRM) چیست.به گفته استوری (1995) ، HRM یک رویکرد متمایز در مدیریت اشتغال است که به دنبال دستیابی به مزیت رقابتی از طریق استقرار استراتژیک نیروی کار بسیار متعهد و توانمند ، با استفاده از مجموعه ای یکپارچه از تکنیک های فرهنگی ، ساختاری و پرسنلی است.
نوع بودجه مناسب برای کسب و کار شما چیست؟برخی از انواع بودجه سریعتر از بقیه بدست می آیند ، برخی به امنیت بیشتری نیاز دارند ، برخی ارزان ترند ، برخی دیگر با محدودیت هایی همراه هستند. شما باید بدانید که کدام نوع برای موقعیت شما مناسب تر است.یافتن بودجه مناسب مناسب است. شما باید یک کسب و کار را اداره کنید. شما نمی خواهید ترتیبات مالی شما مانع شود. آنها باید بادبان باشند نه لنگر.
تأمین نیازهای مالی و امور مرتبط با آن یکی از اولین و مهم‌ترین الزاماتی است که در دنیای رقابتی امروز، کسب‌وکارهای مختلف با آن مواجه هستند. به‌نوعی می‌توان گفت، تمامی فعالیت‌های سازمانی به نحوی وابسته به امور مالی است و در صورتی که سازمان از نظر امور مالی با مشکلی مواجه شود، کل حیات سازمان به خطر می‌افتد. در این مقاله سعی شده تا با مرور اجمالی مفاهیم و تعاریف مرتبط با مدیریت مالی، برخی از مهم‌ترین فرآیندهای مرتبط با این حوزه در سطح بنگاه معرفی و تبیین گردد.
با توجه به مضرات ناشی از عدم توانایی سازمان در حفظ منابع انسانی خود، لزوم حفظ منابع انسانی به عنوان مبحثی پراهمیت قابل بررسی است. راه های حفظ منابع انسانی، در بسیاری از موارد مختص هر سازمان است. به این معنی که شرایط حاکم بر ماهیت، “فرهنگ و ساختار منابع انسانی سازمان” در یافتن راه های حفظ منابع انسانی اثر گذار خواهند بود.
طرح قانون مالیات بر عایدی سرمایه با هدف حمایت از تولید و سرمایه‌گذاری مولد، کاهش نوسانات بازارهای دارایی از جمله خودرو، مسکن، طلا و ارز همچنین جلوگیری از افزایش قیمت ناگهانی این بازارها پیشنهاد شد.
